토스뱅크, “안심보상제, 이제 앱에서 손쉽게 신청하세요”

하지만 뭔가를 배우고 어떤 식으로 일해야 하는지에 대한 기준은 물려받았다.

이달의 소녀의 경우도 ‘비용을 5:5로 한다는 연예계 전반의 표준에서 상당히 벗어난 계약 내용 자체도 문제였지만.두 아티스트 모두 뛰어난 매력이 있어 앞으로도 상당 기간 인기를 구가하며 지금까지 못 번 돈을 단숨에 벌 수도 있으니 말이다.

그로 인한 아티스트의 갈등은 사실 익숙한 이야기다.이 부분을 신뢰할 수 없으니 츄도 전속 계약 해지 소송이라는 초강수를 두지 않을 수 없었을 거라 생각한다.그런 와중에도 조금씩 발전과 개선이 이뤄졌다.

수익은 회사와 아티스트(가수)가 7:3으로 나누는데.이러니 츄의 갑질과 폭언이 퇴출 사유라는 소속사 주장에 많은 이들이 의문을 품는 것이다.

미지급된 정산금은 후크 셈법으로도 수십억에 이르렀다.

단순한 분석을 넘어 K-팝이 이루고 있는 문화 생태계 자체의 매력에 푹 빠져 살고 있다.국가의 자격을 묻지 않을 수 없는 지경이다.

이런 것만 막아도 무법천지로 흐르지는 않는다.예컨대 타워크레인의 경우 물건 하나 옮길 때마다 웃돈을 달라고 떼쓴다.

조만간 조합원 300인 이상인 대형 노조는 선거 관리를 선거관리위원회에 위탁하도록 의무화하는 내용의 법안을 낸다.지역구인 부산·경남지역에서 민원이 많다.